Cómo comparamos y cómo nos ganamos la vida.

ComparaEOR es un proyecto editorial independiente dedicado a una sola cosa: ayudar a empresas hispanohablantes a elegir servicios de contratación internacional (Employer of Record, nómina global y gestión de contratistas) con datos verificables en lugar de marketing. No pertenecemos a ningún proveedor, no aceptamos pagos por alterar rankings y publicamos esta metodología para que cualquiera pueda auditar cómo trabajamos.

1. Precios de fuentes primarias. Partimos de las páginas oficiales de precios de cada proveedor y las fechamos. Cuando un proveedor no publica precios, lo marcamos como estimación con asterisco: nunca presentamos una cifra orientativa como si fuera oficial.
2. Cotizaciones reales. Solicitamos cotizaciones para escenarios concretos (por ejemplo, un empleado en México con salario medio de mercado) y usamos esos desgloses para contrastar el precio de lista con el coste real.
3. Reseñas de terceros, agregadas. Revisamos plataformas de reseñas verificadas y foros profesionales buscando patrones repetidos, no opiniones sueltas. Un cliente enfadado es una anécdota; cincuenta quejas sobre el mismo tema son un dato.
4. Normativa local de fuentes oficiales. Los datos de cargas sociales, prestaciones e impuestos salen de fuentes oficiales del país y llevan fecha de verificación.
5. Fecha visible y revisión periódica. Cada página muestra su última actualización. Este mercado cambia precios y cobertura con frecuencia.

Con enlaces de afiliado. Si contratas un servicio a través de algunos enlaces del sitio, el proveedor puede pagarnos una comisión, sin coste adicional para ti. Tres reglas fijas gobiernan esto:

• La comisión nunca determina el orden de una tabla ni el veredicto de una comparativa.
• Analizamos proveedores tengan o no programa de afiliados, y lo señalamos igual cuando algo no nos convence.
• Todo enlace comercial se marca técnicamente (atributo rel="sponsored") y la política se declara en cada página donde aparece.

• No damos asesoría legal, fiscal ni laboral: publicamos información general. Para tu caso concreto, consulta con un profesional colegiado en tu jurisdicción.
• No aceptamos contenido patrocinado camuflado de análisis. Si algún día publicamos algo patrocinado, irá etiquetado de forma inequívoca.
• No vendemos tus datos. Si nos escribes, tu correo se usa para responderte.

Correcciones, sugerencias o solicitudes de cobertura: hola@comparaeor.com. Respondemos, y cuando nos corrigen con fuentes, actualizamos y lo agradecemos públicamente en la página afectada.